{\rtf1\ansi\ansicpg1252\uc1 \deff0\deflang1040\deflangfe1040{\fonttbl{\f0\froman\fcharset0\fprq2{\*\panose 02020603050405020304}Times New Roman;}{\f2\fmodern\fcharset0\fprq1{\*\panose 02070309020205020404}Courier New;} {\f3\froman\fcharset2\fprq2{\*\panose 05050102010706020507}Symbol;}{\f14\fnil\fcharset2\fprq2{\*\panose 05000000000000000000}Wingdings;}{\f28\froman\fcharset238\fprq2 Times New Roman CE;}{\f29\froman\fcharset204\fprq2 Times New Roman Cyr;} {\f31\froman\fcharset161\fprq2 Times New Roman Greek;}{\f32\froman\fcharset162\fprq2 Times New Roman Tur;}{\f33\froman\fcharset177\fprq2 Times New Roman (Hebrew);}{\f34\froman\fcharset178\fprq2 Times New Roman (Arabic);} {\f35\froman\fcharset186\fprq2 Times New Roman Baltic;}{\f44\fmodern\fcharset238\fprq1 Courier New CE;}{\f45\fmodern\fcharset204\fprq1 Courier New Cyr;}{\f47\fmodern\fcharset161\fprq1 Courier New Greek;}{\f48\fmodern\fcharset162\fprq1 Courier New Tur;} {\f49\fmodern\fcharset177\fprq1 Courier New 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Petrucciano}{\creatim\yr2002\mo9\dy17\hr18\min58}{\revtim\yr2002\mo9\dy17\hr18\min58}{\printim\yr2002\mo8\dy6\hr14\min8}{\version2}{\edmins0}{\nofpages4}{\nofwords1388}{\nofchars7915}{\*\company } {\nofcharsws9720}{\vern8249}}\paperw11906\paperh16838\margl1134\margr1134\margt1418\margb1134\gutter567 \deftab708\widowctrl\ftnbj\aenddoc\hyphhotz283\noxlattoyen\expshrtn\noultrlspc\dntblnsbdb\nospaceforul\hyphcaps0\formshade\horzdoc\dghspace120 \dgvspace120\dghorigin1701\dgvorigin1984\dghshow0\dgvshow3\jcompress\viewkind1\viewscale100\pgbrdrhead\pgbrdrfoot\nolnhtadjtbl \fet0\sectd \linex0\headery709\footery709\colsx709\endnhere\sectdefaultcl {\footer \pard\plain \s17\ql \li0\ri0\widctlpar \tqc\tx4819\tqr\tx9638\pvpara\phmrg\posxr\posy0\faauto\adjustright\rin0\lin0\itap0 \fs20\lang1040\langfe1040\cgrid\langnp1040\langfenp1040 {\field{\*\fldinst {\cs18 PAGE }}{\fldrslt {\cs18\lang1024\langfe1024\noproof 1}}}{\cs18 \par }\pard \s17\ql \li0\ri360\widctlpar\brdrt\brdrs\brdrw10\brsp20 \tqc\tx4819\tqr\tx9638\faauto\adjustright\rin360\lin0\itap0 {Protocollo Sirena CPT def \par BS/6/8/2002 \par }}{\*\pnseclvl1\pnucrm\pnstart1\pnindent720\pnhang{\pntxta .}}{\*\pnseclvl2\pnucltr\pnstart1\pnindent720\pnhang{\pntxta .}}{\*\pnseclvl3\pndec\pnstart1\pnindent720\pnhang{\pntxta .}}{\*\pnseclvl4\pnlcltr\pnstart1\pnindent720\pnhang{\pntxta )}} {\*\pnseclvl5\pndec\pnstart1\pnindent720\pnhang{\pntxtb (}{\pntxta )}}{\*\pnseclvl6\pnlcltr\pnstart1\pnindent720\pnhang{\pntxtb (}{\pntxta )}}{\*\pnseclvl7\pnlcrm\pnstart1\pnindent720\pnhang{\pntxtb (}{\pntxta )}}{\*\pnseclvl8 \pnlcltr\pnstart1\pnindent720\pnhang{\pntxtb (}{\pntxta )}}{\*\pnseclvl9\pnlcrm\pnstart1\pnindent720\pnhang{\pntxtb (}{\pntxta )}}\pard\plain \s15\qc \li851\ri-1\widctlpar\faauto\adjustright\rin-1\lin851\itap0 \b\fs24\lang1040\langfe1040\cgrid\langnp1040\langfenp1040 {PROTOCOLLO DI INTESA \par TRA \par S.I.RE.NA. Citt\'e0 storica S.C.p.A. \par \par E \par \par }\pard \s15\qc \li851\ri-1\widctlpar\brdrb\brdrs\brdrw10\brsp20 \faauto\adjustright\rin-1\lin851\itap0 {IL COMITATO PARITETICO TERRITORIALE PER LA PREVENZIONE INFORTUNI, L\rquote IGIENE E L\rquote AMBIENTE DI LAVORO DELLA PROVINCIA \par DI NAPOLI}{ \par }\pard \s15\qj \li851\ri-1\widctlpar\faauto\adjustright\rin-1\lin851\itap0 { \par Il giorno 12 /09/2002 presso la sede legale di S.I.RE.NA. sita in Napoli alla Via Medina n. 40, sono presenti: \par \par }\pard\plain \qj \li851\ri-1\widctlpar\faauto\adjustright\rin-1\lin851\itap0 \fs20\lang1040\langfe1040\cgrid\langnp1040\langfenp1040 {\b\fs24 - la Societ\'e0 Consortile per Azioni S.I.RE.NA. (di seguito S.I.RE.NA.) rappresentata dal Presidente prof. arch. Bruno Discepolo e dal Direttore arch. Bernardino Stangherlin; \par \par }\pard\plain \s15\qj \li851\ri-1\widctlpar\faauto\adjustright\rin-1\lin851\itap0 \b\fs24\lang1040\langfe1040\cgrid\langnp1040\langfenp1040 { - il Comitato Paritetico Territoriale per la Prevenzione degli Infortuni, }{l\rquote Igiene e l\rquote Ambiente di Lavoro della Provincia di Napoli }{(di seguito Comitato Paritetico o C.P.T. Napoli) rappresentato dal Presidente ing. Carlo Coppola, dal Vice Presidente sig. Emilio Correale e dal Direttore dott. Stanislao Nocera.}{ \par }\pard\plain \qj \li851\ri1416\widctlpar\faauto\adjustright\rin1416\lin851\itap0 \fs20\lang1040\langfe1040\cgrid\langnp1040\langfenp1040 {\b\fs24 \par \par }\pard \qc \li851\ri0\widctlpar\faauto\adjustright\rin0\lin851\itap0 {\b\fs24 PREMESSO CHE}{ \par }\pard \qj \li851\ri0\widctlpar\faauto\adjustright\rin0\lin851\itap0 {\b\fs24 \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}}\pard \qj \fi-360\li1211\ri0\widctlpar\jclisttab\tx1211\faauto\ls4\adjustright\rin0\lin1211\itap0 {\b\fs24 con delibera di Consiglio Comunale n.233 del 30 novembre 2000 e succ.ve \'e8 stata approvata la costituzione della societ\'e0 mista consortile per azioni \'93Societ\'e0 per le Iniziative di recupero di Napoli \endash Citt\'e0 Storica S.C.p.A., (di seguito S.I.RE.NA.), avente ad oggetto le attivit\'e0 di elaborazione promozione e supporto finalizzate al recupero delle parti comuni degli edifici dei Centri Storici, e si \'e8 dato mandato alla societ\'e0 suddetta di assumere le opportune ini ziative per la promozione e la definizione degli interventi a farsi fornendo al Comune ed ai cittadini, ai tecnici ed alle imprese il supporto tecnico e operativo necessario alla realizzazione del Programma di recupero delle parti comuni degli edifici de l centro storico urbano con contributi a fondo perduto del Comune di Napoli (delibere di C.C. n.233/30 nov. 2000, di G.C. n. 368/8 febbr. 2001 e n\'b0 1736 del 17/5/2002) \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}le attivit\'e0 predette nella fase esecutiva dovranno svolgersi nel pieno rispetto di tut te le norme di legge ed, in particolare, nella totale osservanza delle disposizioni vigenti in tema di sicurezza ed igiene degli ambienti di lavoro; \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}le Imprese iscrivende nell\rquote Elenco tenuto a cura di S.I.RE.NA. dovranno dichiarare appunto il pieno rispet to delle suddette norme e disposizioni, e potranno costituire, quindi, motivo di sospensione o finanche di esclusione delle imprese da detto elenco \endash e quindi dal Programma \endash le accertate infrazioni in merito (come da Avviso Pubblico di S.I.RE.NA del 23/7/2002 e da relativo contratto tipo da stipularsi tra Impresa e Condominio/ Proprietari); \par }\pard \qj \li851\ri0\widctlpar\faauto\adjustright\rin0\lin851\itap0 {\b\fs24 \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}}\pard \qj \fi-360\li1211\ri0\widctlpar\jclisttab\tx1211\faauto\ls4\adjustright\rin0\lin1211\itap0 {\b\fs24 il COMITATO PARITETICO TERRITORIALE per la Prevenzione degli Infortuni di Napoli \'e8 un organismo bilaterale costituito dall\rquote Associazione dei Costruttori e dalle O rganizzazioni Sindacali dei Lavoratori edili della provincia di Napoli: FeNEAL-UIL, FILCA-CISL E FILLEA-CGIL, avente il compito, stabilito dagli accordi in materia di sicurezza contenuti nei Contratti Collettivi di Lavoro Nazionale e Provinciale stipulati tra le parti costitutive, di fornire consulenza ed assistenza alle imprese ed ai lavoratori al fine di garantire condizioni di sicurezza del lavoro in un settore particolarmente esposto; \par }\pard \qj \li0\ri0\widctlpar\faauto\adjustright\rin0\lin0\itap0 {\b\fs24 \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}}\pard \qj \fi-360\li1211\ri0\widctlpar\jclisttab\tx1211\faauto\ls4\adjustright\rin0\lin1211\itap0 {\b\fs24 tra gli scopi statutari di S.I.RE.NA rientra il perseguire la salva guardia ed il recupero degli edifici storici e dell\rquote ambiente urbano anche attraverso azioni di concertazione tra cittadini, forze produttive, Enti, Istituzioni e l\rquote Amministrazione Comunale; \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}\'e8 in particolare intenzione di S.IRE.NA. di stipulare convenzioni e protocolli di intesa con Istituti, Ordini Professionali e Societ\'e0 operanti nel campo dell\rquote edilizia civile e dell \rquote impiantistica al fine di contribuire ad un ordinato e sicuro svolgersi dei lavori del Programma; \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}tra gli impegni sottoscritti dalle Imprese per l\rquote iscrizione nell\rquote elenco tenuto a cura di S.I.RE.NA. rientra quello di: \'93 \'85.consentire a S.I.RE.NA e per essa a suoi delegati, a ci \'f2 abilitati, di eseguire controlli in materia di sicurezza ed eventuali verifiche documentarie relative al rispetto delle norme e degli impegni assunti nel contratto e nel capitolato di appalto\'85\'94; \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}per quel che riguarda la sicurezza in cantiere le parti convenute individuano il comune obiettivo di fornire alle imprese ed ai lavoratori interessati agli interventi un'adeg uata consulenza tecnica, informazione e formazione al fine di contenere al massimo i fattori di rischio propri del settore delle costruzioni, anche attraverso un metodico monitoraggio dei cantieri in esercizio e la definizione concordata, S.I.RE.NA. \endash Aziende \endash C.P.T., di specifici programmi d'intervento; \par }\pard \qj \li0\ri0\widctlpar\faauto\adjustright\rin0\lin0\itap0 {\b\fs24 \par \par }\pard \qc \li851\ri0\widctlpar\faauto\adjustright\rin0\lin851\itap0 {\b\caps\fs24 Tanto premesso le parti convenute concordano quanto segue: \par \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}}\pard \qj \fi-360\li1211\ri0\widctlpar\jclisttab\tx1211\faauto\ls4\adjustright\rin0\lin1211\itap0 {\b\fs24 si conviene che il Comitato Paritetico, nell\rquote ambito dei suoi compiti statutari \'e8 individuato come soggetto, autorizzato da S.I.RE.NA, per lo svolgimento di verifiche relative al rispetto delle norme sulla sicurezza dei cantieri e di attivit\'e0 di formazione ed informazione per imprenditori, maestranze, tecnici; \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}La Societ\'e0 S.I.RE.NA. comunicher\'e0 al C.P.T. per ciascun cantiere avviato, i dati identificativi dello stesso, in modo da consentire l'avvio tempestivo delle procedure di seguito indicate. \par }\pard \qj \li851\ri0\widctlpar\faauto\adjustright\rin0\lin851\itap0 {\b\fs24 \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}}\pard \qj \fi-360\li1211\ri0\widctlpar\jclisttab\tx1211\faauto\ls4\adjustright\rin0\lin1211\itap0 {\b\fs24 Le imprese esecutrici, nel rispetto del C.C.N.L. di settore, nonch\'e9 dell\rquote impegno sottoscritto per l\rquote inserimento nell\rquote Elenco S.I.RE.NA., dovranno consentire ai tecnici del C.P.T. l\rquote accesso ai cantieri per l\rquote effettuazione delle verifiche in tema di sicurezza e per concordare i successivi interventi; \par }\pard \qj \li0\ri0\widctlpar\faauto\adjustright\rin0\lin0\itap0 {\b\fs24 \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}}\pard \qj \fi-360\li1211\ri0\widctlpar\jclisttab\tx1211\faauto\ls4\adjustright\rin0\lin1211\itap0 {\b\fs24 Gli interventi da effettuarsi da parte del C.P.T., in accordo ed in coordinamento con S.I.RE.NA., sono normati come dal seguente \par }\pard \qj \li0\ri0\widctlpar\faauto\adjustright\rin0\lin0\itap0 {\b\fs24 \par }\pard \qc \li851\ri0\widctlpar\faauto\adjustright\rin0\lin851\itap0 {\b\fs24 DISCIPLINARE TECNICO \par }\pard \qj \li851\ri0\widctlpar\faauto\adjustright\rin0\lin851\itap0 {\b\fs24 \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}}\pard \qj \fi-360\li1211\ri0\widctlpar\jclisttab\tx1211\faauto\ls4\adjustright\rin0\lin1211\itap0 {\b\fs24 I contenuti e le modalit\'e0 operative dei servizi e delle consulenze da assicurare ad imprese e lavoratori sono: \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab} \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}}{\b\fs24\ul 1) Informazione dei lavoratori: \par }\pard \qj \li851\ri0\widctlpar\faauto\adjustright\rin0\lin851\itap0 {\b\fs24 \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}}\pard \qj \fi-360\li1211\ri0\widctlpar\jclisttab\tx1211\faauto\ls4\adjustright\rin0\lin1211\itap0 {\b\fs24 entro 20 giorni dall\rquote avvio dei cantieri, sar\'e0 proposto e conc ordato con i rappresentanti delle imprese interessate, un servizio di informazione ai lavoratori sui principali contenuti previsti dal d. lgs. 626/94, ed in particolare su, definizione \endash compiti \endash responsabilit\'e0 dei: \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab} \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}Responsabili Servizio Prevenzione e Protezione (R.S.P.P.) \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}Rappresentante dei Lavoratori alla Sicurezza (R.L.S.) \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}Medico Competente e giudizi di idoneit\'e0 \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}Addetti Emergenze e primo soccorso. \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab} \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}La durata di quest'intervento \'e8 di due ore/cantiere \par }\pard \qj \li851\ri0\widctlpar\faauto\adjustright\rin0\lin851\itap0 {\b\fs24 \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}}\pard \qj \fi-360\li1211\ri0\widctlpar\jclisttab\tx1211\faauto\ls4\adjustright\rin0\lin1211\itap0 {\b\fs24 Con cadenza mensile, saranno programmati incontri di informazione su temi ed argomenti preventivamente concordati con i rappresentanti delle singole imprese, in funzione delle fasi di lavoro da realizzare. \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}L\rquote informazione sar\'e0 effettuata anche attraverso la distribuzione di opuscoli illustrativi e con la proiezione di materiale video ed informatico. \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab} \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}La durata \'e8 prevista in due ore/mese. \par }\pard \qj \li851\ri0\widctlpar\faauto\adjustright\rin0\lin851\itap0 {\b\fs24 \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}}\pard \qj \fi-360\li1211\ri0\widctlpar\jclisttab\tx1211\faauto\ls4\adjustright\rin0\lin1211\itap0 {\b\fs24\ul 2) Consulenza Tecnica \par }\pard \qj \li851\ri0\widctlpar\faauto\adjustright\rin0\lin851\itap0 {\b\fs24 \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}}\pard \qj \fi-360\li1211\ri0\widctlpar\jclisttab\tx1211\faauto\ls4\adjustright\rin0\lin1211\itap0 {\b\fs24 all\rquote incirca ogni mese, previo appuntamento con i rappresentanti delle imprese, comunicato al rappresentante dei lavoratori alla sicurezza, ogni cantiere sar\'e0 soggetto ad una visita di consulenza da parte di un tecnico del C.P.T., eventualmente coadiuvato da altro tecnico delegato da S.I.RE.NA., \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}Alla fine del sopralluogo, sar\'e0 rilasciata apposita scheda tecnica con annotazioni e suggerimenti relativi a a dempimenti normativi da attuare ed alle modifiche tecniche ed organizzative da realizzare, al fine di garantire la massima sicurezza durante lo svolgimento dei lavori. \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}Copia del verbale redatto sar\'e0 tempestivamente inviata, a cura del C.P.T., alla Societ\'e0 S.I.RE.NA. (con cadenza per lo meno settimanale); \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}In caso di problemi di particolare entit\'e0 o di verifica di rilevante rischio per la sicurezza del cantiere S.I.RE.NA. sar\'e0 immediatamente informata (per telefono e fax/email), e saranno all \rquote uopo effettuati a breve controlli congiunti tra S.I.RE.NA e C.P.T. per la definizione immediata di eventuali azioni di propria competenza da svolgere con urgenza; \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}il C.P.T. assicurer\'e0 altres\'ec, nel caso di insorgenza in cantiere di controversie circa la corretta applicaz ione delle norme in materia di sicurezza, un tentativo di conciliazione di prima istanza secondo quanto previsto dall\rquote art. 20 del d. lgs. 626/94. \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}A cura del C.P.T. sar\'e0 periodicamente redatto per essere consegnato alle imprese ed alla Societ\'e0 S.I.RE.NA., un riepilogo statistico relativo alle infrazioni maggiormente ricorrenti divise per: \par }\pard \qj \li851\ri0\widctlpar\faauto\adjustright\rin0\lin851\itap0 {\b\fs24 \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}}\pard \qj \fi65\li1211\ri0\widctlpar\faauto\ls4\adjustright\rin0\lin1211\itap0 {\b\fs24 tipologie di lavoro; \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}importi degli appalti; \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}congruit\'e0 degli oneri per la sicurezza. \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}}\pard \qj \fi-360\li1211\ri0\widctlpar\jclisttab\tx1211\faauto\ls4\adjustright\rin0\lin1211\itap0 {\b\fs24 Le imprese impegnate negli interventi potranno avvalersi della convenzione C.P.T. \endash CODIME per la sorveglianza sanitaria. \par }\pard \qj \li851\ri0\widctlpar\faauto\adjustright\rin0\lin851\itap0 {\b\fs24\ul \par \par \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}}\pard \qj \fi-360\li1211\ri0\widctlpar\jclisttab\tx1211\faauto\ls4\adjustright\rin0\lin1211\itap0 {\b\fs24\ul 3) Coordinamento Responsabili Prevenzione \par }\pard \qj \li0\ri0\widctlpar\faauto\adjustright\rin0\lin0\itap0 {\b\fs24 \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}}\pard \qj \fi-360\li1211\ri0\widctlpar\jclisttab\tx1211\faauto\ls4\adjustright\rin0\lin1211\itap0 {\b\fs24 Bimestralmente saranno proposti ed organizzati incontri tra i R.S.P.P., i R.L.S. ed i tecnici del C.P.T. per un lavoro di coordinamento e scambio di esperienze per affronta re e risolvere le problematiche eventualmente insorte in fase operativa nei cantieri. \par }\pard \qj \li851\ri0\widctlpar\faauto\adjustright\rin0\lin851\itap0 {\b\fs24 \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}}\pard \qj \fi-360\li1211\ri0\widctlpar\jclisttab\tx1211\faauto\ls4\adjustright\rin0\lin1211\itap0 {\b\fs24\ul 4) Sportello \par }\pard \qj \li851\ri0\widctlpar\faauto\adjustright\rin0\lin851\itap0 {\b\fs24 \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}}\pard \qj \fi-360\li1211\ri0\widctlpar\jclisttab\tx1211\faauto\ls4\adjustright\rin0\lin1211\itap0 {\b\fs24 Per un giorno a settimana un tecnico del C.P.T. sar\'e0 a disposizione, presso gli uffici dell'Ente, delle imprese e dei lavoratori per collaborare alla risol uzione di specifiche problematiche insorte durante il lavoro, e per rispondere a tutti i quesiti riferiti sia a norme tecniche sia ad aspetti documentali. \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}A tale scopo sar\'e0 attivata e comunicata a tutte le imprese impegnate, anche una casella di posta elettronica. \par {\listtext\pard\plain\hich\af0\dbch\af0\loch\f0 -\tab}Il lavoro svolto dal C.P.T. sar\'e0 eventualmente messo a disposizione degli Organi Istituzionalmente preposti alla Vigilanza, nel caso della definizione di una collaborazione bilateralmente concordata con S.I.RE.NA. e C.P.T. \par }\pard \qj \li851\ri0\widctlpar\faauto\adjustright\rin0\lin851\itap0 {\b\fs24 Letto, confermato e sottoscritto. \par Napoli, 12/9/2002 \par \par Per la Societ\'e0 Consortile per Azioni S.I.RE.NA.: \par }\pard \qj \li851\ri-1\widctlpar\faauto\adjustright\rin-1\lin851\itap0 {\b\fs24 - il Presidente prof. arch. Bruno Discepolo \par \par \par - il Direttore arch. Bernardino Stangherlin; \par \par }\pard \qj \li851\ri0\widctlpar\faauto\adjustright\rin0\lin851\itap0 {\b\fs24 \par }\pard \qj \li0\ri0\widctlpar\faauto\adjustright\rin0\lin0\itap0 {\b\fs24 \par }\pard \ql \li851\ri3259\widctlpar\faauto\adjustright\rin3259\lin851\itap0 {\b\fs24 per il Comitato Paritetico Territoriale per la Prevenzione degli Infortuni di Napoli: \par }\pard\plain \s15\qj \li851\ri-1\widctlpar\faauto\adjustright\rin-1\lin851\itap0 \b\fs24\lang1040\langfe1040\cgrid\langnp1040\langfenp1040 {- il Presidente ing. Carlo Coppola \par }{ \par \par }{- il Vice Presidente sig. Emilio Correale}{ \par \par \par }{- il Direttore dott. Stanislao Nocera.}{ \par }\pard\plain \ql \li851\ri3259\widctlpar\faauto\adjustright\rin3259\lin851\itap0 \fs20\lang1040\langfe1040\cgrid\langnp1040\langfenp1040 {\b\fs24 \par \par }}